
Motivasi tampaknya menjadi fungsi manajemen yang sederhana dalam buku, tetapi dalam praktiknya itu lebih menantang. Alasan untuk motivasi menjadi pekerjaan yang menantang adalah sebagai berikut:
Salah satu alasan utama motivasi menjadi pekerjaan yang menantang adalah karena perubahan tenaga kerja. Para karyawan menjadi bagian dari organisasi mereka dengan berbagai kebutuhan dan harapan. Karyawan yang berbeda memiliki keyakinan, sikap, nilai, latar belakang, dan pemikiran yang berbeda. Tetapi...