Budaya untuk Kesempurnaan Manusia

Hanya ekonomi, ilmu pengetahuan dan teknologi tidak dapat membuat kemajuan masyarakat. Pengetahuan ekonomi dan teknologi tidak dapat membuat pendidikan lengkap. Sastra humaniora seperti sastra, seni, sejarah, dan agama di mana saja.

Globalisasi ekonomi negara telah memulai persaingan finansial. Kecanggihan, kenyamanan dan kemewahan membutuhkan lebih banyak uang untuk mempertahankan. Pembangunan ekonomi dengan biaya pembangunan sosial membawa semua kesulitan.

Dunia modern dengan kemajuan teknologi telah membuat masyarakat beradab. Dunia yang beradab adalah lelucon karena kelaparan, kemiskinan, pengangguran dan penyakit. Pengejaran materialistis untuk menjadi kaya telah membuat manusia menjadi manusia mesin buas.

Reformasi diperlukan dalam pendidikan dan pemerintahan untuk mempromosikan budaya manusia. Peradaban nyata hanya dapat dibangun dengan memupuk budaya manusia sejak awal. Untuk perkembangan manusia yang harmonis menuju kesempurnaan yang diinginkan dan sehat.

Masyarakat dunia industri saat ini sedang menuju ke arah distopia. Cuci otak secara teknologi. Dunia dapat berubah hanya karena 'The Waste Land' tidak memiliki perasaan dan perasaan manusia. Mengemudikan dunia ke tepi kehancuran dengan orang-orang yang memiliki harapan kematian.

Supremasi teknologi dan terorisme mengancam perdamaian dunia sebagai dua kekuatan. Saling berlawanan seperti pertarungan antara peradaban dan fanatisme. Sangat jelas menggarisbawahi perlunya kesempurnaan manusia yang harmonis dalam masyarakat.

Untuk mengubah orang dengan sikap acuh tak acuh, sifat tidak masuk akal, dan pikiran yang tidak manusiawi. Hanya pendidikan yang menyalakan individu untuk bercita-cita untuk kemajuan budaya. Dapat memperkaya nilai manusia yang mengarah pada kesempurnaan manusia yang memiliki kekuatan. Untuk menghargai keindahan dan membawa kebenaran dalam semua untuk menyebarkan cinta dan kegembiraan.

Budaya hanya memberikan kekuatan untuk memahami dan menikmati hal-hal terbaik dalam hidup. Seperti buku, gambar, dan musik yang menghubungkan pekerjaan dan bermain menjadi satu. Dan cara hidup terbaik untuk pikiran, pembicaraan, dan perbuatan terbaik di dunia.

Budaya terletak pada cinta dan pembelajaran serta pengejaran kesempurnaan manusia. Ini adalah ekspansi harmonis dari semua kekuatan yang pasti dibuat. Keindahan dan nilai sifat manusia yang mungkin diwujudkan dalam hidup.

Mengejar kesempurnaan manusia adalah mengejar keindahan dan kebenaran. Pengetahuan Helenistik kecantikan Yunani Klasik untuk mencapai keunggulan. Dalam sifat manusia dan gagasan Ibrani tentang tindakan untuk memenuhi kehendak Allah.

Semangat manusia di balik semua karya besar sastra, seni, sains, dan agama bertujuan untuk kesempurnaan manusia yang harmonis menuju pengembangan semua sisi kemanusiaan, yang merupakan pekerjaan budaya manusia di dunia.

Filsafat adalah cinta, studi dan pengejaran pengetahuan, kebijaksanaan, dan kebenaran. Pengetahuan diperoleh dengan desas-desus, pengalaman, penalaran dan intuisi juga. Itu diperoleh melalui pengalaman indera, pikiran, gagasan dari kesan dan alasan.

Stimulus mental ditransformasikan menjadi persepsi menjadi konsepsi atau gagasan. Persepsi adalah stimulus yang tidak teratur dan konsepsi adalah persepsi yang teratur. Ilmu pengetahuan memerintahkan konsepsi dan kebijaksanaan mengatur kehidupan di dunia.

Pendidikan yang tidak memberikan sentuhan filosofis dan budaya manusia. Tetapi hanya peradaban oleh sains dan teknologi yang akan membuat dunia ini seperti neraka. Itu menghancurkan seni, sastra, dan alam yang menyebabkan kepunahan manusia.

***

Solo, Kamis, 29 Agustus 2019. 3:13 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: theartist.me

Read More

Aku Percaya

aku percaya bahwa matahari bersinar setelah hujan

aku percaya jika engkau tak terluka tak akan mendapatkan

aku percaya tidak melakukan hal-hal dengan cara mudah

aku percaya bahwa menjadi egois tidak membayar

aku percaya pada kesempatan kedua

aku percaya pada romansa seumur hidup

aku percaya ada kehidupan setelah kematian

dan berdiri untuk kehidupan yang berantakan

aku percaya pada cinta pada pandangan pertama

aku percaya bahwa balas dendam tidak benar

aku percaya bahwa kesan pertama bertahan lama

dan tidak ada yang lebih baik daripada tawa yang bagus

aku percaya bahwa mimpi memang menjadi kenyataan

aku percaya ada takdir untuk aku dan engkau

aku percaya bahwa kebaikan datang kepada mereka yang menunggu

aku percaya cinta tidak pernah datang terlambat

aku percaya sesuatu yang baik berasal dari sesuatu yang buruk

aku percaya bahwa untuk air mata kebahagiaan ada air mata sedih

aku percaya setiap orang memiliki malaikat penjaga

dan kebaikan yang engkau lakukan akan dihargai dengan baik

aku percaya kadang-kadang tidak ada penjelasan

aku percaya uang tidak bisa membeli kasih sayang orang

aku percaya engkau tak tahu apa yang engkau miliki sampai hilang

aku percaya hari baru tiba dengan setiap fajar

aku percaya senyum bisa menular

aku percaya menjadi sangat keterlaluan

aku percaya hidup tanpa penyesalan

aku percaya bahwa hidup ini sebaik yang didapatnya

aku percaya bahwa Tuhan mengawasi kita

aku percaya hal-hal kecil layak diributkan

aku percaya engkau punya setiap teman karena suatu alasan

aku percaya engkau akan dihukum karena pengkhianatan

aku percaya bahwa yang utama adalah keluarga

aku percaya kita semua harus hidup dalam harmoni

aku percaya dalam memanfaatkan hari yang indah

dan itu bukan akhir sampai semuanya baik-baik saja

aku percaya ketidakhadiran membuat hati semakin dekat

aku percaya engkau akan kehilangan jika duduk dan bertanya-tanya

aku percaya setiap pengalaman memberi engkau pelajaran

dan tidak ada yang lebih baik daripada sesi minum

aku percaya setiap orang memiliki satu cinta sejati

aku percaya kadang-kadang kita perlu sedikit dorongan

aku percaya seluruh dunia adalah panggung

aku percaya kita hanya menjadi lebih baik karena usia

aku percaya bahwa untuk belajar engkau harus hidup

aku percaya bahwa mencintai seseorang yang harus engkau berikan

aku percaya suatu saat dapat mengubah hidupmu

dan masih ada bantuan saat engkau dalam perselisihan

aku percaya setiap orang memiliki satu teman sejati

aku percaya cinta membantu memperbaiki patah hati

aku percaya pada kekuatan lagu

dan segalanya akan berubah terlalu lama

aku percaya hidup adalah pengalaman terbaik

aku percaya tidak menertawakan orang lain

aku percaya sulit untuk menyaksikan kekasih pergi

dan ketika mereka pergi yang bisa dilakukan hanyalah bernapas

aku percaya untuk selalu melihat sisi baiknya

aku percaya bahwa hidup hanyalah satu perjalanan besar

aku percaya ketika aku mati orang akan berduka

tetapi tidak apa-apa karena aku percaya

***

Solo, Rabu, 28 Agustus 2019. 4:05 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Suzann Sines

Read More

Mimpi yang Tidak Berani Kuimpikan

aku telah kehilangan sukacita 

yang digunakan untuk memenuhi senyummu

dan ditemukan tanpa cahayanya 

hidupku sekarang terasa

bahwa aku telah menyia-nyiakan cinta

butuh beberapa saat

sebelum kesalahpahaman iman 

terasa menyakitkan

dalam kekosongan suaramu 

membuat suara tidak tersentuh

nada dan kenangan hari-hari yang lebih cerah

kalau saja aku tahu aku sangat mencintaimu

aku tidak akan kehilangan cahaya 

untuk cara yang lebih gelap

di mana rahasia bersembunyi 

di bawah suara tabah

ketakutan yang membatasi musikmu dariku

aku tidak tahan dengan rasa sakit ini

tetapi aku tidak punya pilihan

mimpi yang tidak berani kuimpikan berarti bagiku

aku tidak bisa melihat atau mendengar apa yang kutahu

tetapi dibutakan demikian

aku tidak berani membiarkan cinta pergi

***

Solo, Selasa, 27 Agustus 2019. 10:33 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Dazai Osamo

Read More

Kepemimpinan [54] Peran Komunikasi dalam Mengatasi Tantangan Kepemimpinan

Komunikasi memainkan peran penting dalam tidak hanya mengatasi tantangan dalam kepemimpinan tetapi juga memperkuat ikatan di antara karyawan. Atasan perlu berkomunikasi dengan bawahan mereka dan membimbing mereka kapan pun diperlukan. Penting bagi manajer tim untuk tetap berhubungan terus-menerus dengan anggota tim mereka.

Apa masalah umum yang dihadapi oleh pemimpin tim?

• Karyawan tidak mendengarkan mereka.
• Atasan tidak tahu apa yang sedang dilakukan karyawan mereka?
• Karyawan tidak mencapai target dalam jangka waktu yang ditentukan.
• Karyawan tidak menghormati mereka dan sering berbohong dan tidur di kantor.

Solusi untuk semua masalah di atas terletak pada komunikasi yang efektif. Menjadi bos tidak berarti anda harus mengadopsi sikap seperti Hitler dan bersikap sangat ketat terhadap bawahan anda.

Sebagai bos, anda tidak perlu menakut-nakuti mereka tetapi membuatnya bekerja sebagai satu kesatuan. Ingat, setengah dari masalah hilang ketika dibahas. Anda hanya perlu duduk bersama, berbicara, memilah perbedaan dan mencapai solusi yang tidak hanya menguntungkan organisasi tetapi juga tim anda. Seringkali, kita mengambil inisiatif untuk menyelesaikan masalah kecuali mendiskusikan hal yang sama di antara kita. Saat kita mulai berbicara di antara kita sendiri, kita menyadari bahwa setengah dari solusinya adalah bersama kita saja. Ketua tim perlu memotivasi bawahan mereka untuk duduk bersama, membahas masalah tatap muka dan memilah-milah hal-hal di antara mereka sendiri.

Ingat, setiap masalah kecil yang tidak dijaga menyebabkan masalah besar di kemudian hari. Jika anda merasa ada anggota tim anda yang tidak melakukan keadilan di tempat kerja, anda memiliki semua hak untuk berdiskusi dengan individu yang bersangkutan. Cukup menunjukkan kepada karyawan pintu keluar bukanlah solusi ideal. Lagi pula berapa banyak karyawan yang akan anda PHK? Pada akhirnya, anda membutuhkan orang untuk bekerja dan memberikan. Bahkan karyawan yang paling keras kepala akan mulai mendengarkan anda, jika anda duduk dengannya secara pribadi dan mengatasi keluhannya.

Prakarsai konsep pertemuan mingguan di mana semua karyawan dapat berkumpul bersama di platform bersama untuk berbagi pengalaman, bertukar pikiran, dan berkontribusi dalam strategi dan kebijakan. Karyawan jarang berbagi masalah dengan atasan mereka. Adalah tugas pemimpin tim untuk duduk bersama timnya, mencari tahu kekuatan dan kelemahan mereka dan mengerjakan masalah mereka. Ingat, bahwa anda ditunjuk sebagai manajer tim karena organisasi anda merasa bahwa anda mampu membuat tim anda bekerja. 

Anda dapat mengekstrak yang terbaik dari anggota tim anda hanya ketika anda berkomunikasi dengan mereka secara teratur. Ya, percakapan melalui telepon dan email tidak selalu membantu. Bertatap muka juga penting karena memberi karyawan rasa percaya diri bahwa bos mereka selalu berada di sisi mereka bahkan selama masa-masa paling penting.

Anda perlu membuat tim anda merasa istimewa bagi mereka untuk mengembangkan perasaan keterikatan tidak hanya dengan tim mereka tetapi juga dengan organisasi. Doakan mereka pada hari ulang tahun, peringatan, atau acara penting lainnya. Percayalah, mereka akan mulai lebih menghormati anda jika anda mengirimi mereka kartu ulang tahun yang bagus atau dalam hal ini memberi selamat kepada mereka atas prestasi mereka. 

Jangan pernah lupa untuk menghargai mereka, jika mereka berkinerja baik. Ini tidak hanya akan memotivasi mereka untuk tampil lebih baik di lain waktu tetapi juga mendorong orang lain untuk menarik kaus kaki mereka dan bekerja lebih keras untuk menetapkan tolok ukur baru.

Diskusikan dengan anggota tim anda sebelum mencapai strategi konkret apa pun untuk tim. Setiap karyawan perlu memiliki suara dalam keputusan besar. Biarkan karyawan berbicara, berbagi pengalaman, mendiskusikan pekerjaan, dan juga saling memperoleh pengetahuan.

Komunikasi adalah alat yang efektif yang tidak hanya akan membuat anda menjadi bos yang populer dan favorit dalam organisasi tetapi juga memotivasi anggota tim anda untuk mencintai, merawat, dan mendukung anda tanpa syarat.

***

Solo, Selasa, 27 Agustus 2019. 8:23 pm

'salam sukses penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: everypixel.com

Read More

Saat-Saat Romantis

saat-saat paling mengasyikkan

yang paling disukai hati

saat-saat romantis yang mendalam

kita berharap tidak akan pernah berakhir

yang akan kita ingat

yang tidak bisa kita lupakan

saat-saat romantis yang hebat

keberhasilan hidup yang paling dicari

saat-saat paling romantis

adalah yang tidak dapat kita lupakan

ketika hidup merupakan pertanda baik

ketika hidup telah mencapai puncaknya

saat-saat yang paling memesona

ketika seluruh hidupmu terberkati

dan akhirnya, sayang

pencarian dihentikan

tatkala tangan lembut melibatkan

dan bibir menjadi belaian

***

Solo, Senin, 26 Agustus 2019. 8:08 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: cndajin

Read More

Psikologi [14] Pengaruh Sistem Endokrin pada Perilaku Manusia

Sistem saraf melindungi tubuh kita dari berbagai bahaya dengan mengikuti urutan interpretasi dan reaksi terhadap rangsangan. Sistem endokrin mengeluarkan zat kimia yang disebut hormon di seluruh tubuh kita yang memengaruhi perasaan, suasana hati, dan perilaku kita. Sistem endokrin terdiri dari kelenjar yang merupakan kelompok sel yang mengeluarkan hormon. Berbagai kelenjar melakukan berbagai fungsi yang berkaitan dengan pemeliharaan dan pertumbuhan tubuh manusia dengan mensekresi hormon. Kelenjar dapat dikategorikan menjadi 2 jenis:

1.      Kelenjar Duct atau Exocrine: Kelenjar ini membawa komponen kimia ke bagian tubuh yang berbeda dengan bantuan saluran atau tabung. Contohnya adalah kelenjar air mata.

2.      Kelenjar tanpa saluran atau endokrin: Kelenjar ini secara langsung mengeluarkan zat kimia yang disebut hormon ke dalam aliran darah yang selanjutnya dibawa ke berbagai organ dan jaringan tubuh. Hormon merangsang pertumbuhan tubuh dan memengaruhi proses metabolisme kita.

Kelenjar endokrin memainkan peran penting dalam memastikan perilaku normal dengan memodulasi dan memengaruhi aktivitas lainnya. Berbagai jenis kelenjar endokrin adalah hipotalamus, kelenjar pineal, tiroid, testis, ovarium, dan kelenjar hipofisis. Setiap kelenjar memiliki fungsi unik untuk melakukan dan memengaruhi fungsi tubuh dan perilaku manusia secara berbeda.

Hipotalamus menghubungkan sistem endokrin dengan sistem saraf, yang terletak di pangkal otak. Hipotalamus terdiri dari kumpulan nukleus yang mengendalikan perilaku manusia secara signifikan. Kebutuhan dasar seperti kelaparan, tidur, haus, seks dan stres serta respons emosional diatur oleh hipotalamus. Hipotalamus sama-sama mengontrol fungsi kelenjar pituitari, yang kemudian mengatur sekresi hormonal dari kelenjar lain ke dalam sistem endokrin.

Fungsi sistem endokrin dikendalikan oleh sistem saraf pusat dan pada dasarnya sistem endokrin bekerja untuk mempertahankan homeostasis atau keseimbangan kimiawi secara fisik. Ketidakseimbangan kimia dapat terjadi karena aktivitas berlebih atau fungsi optimal dari kelenjar endokrin, yang dapat menyebabkan kelainan fisiologis dan psikologis. Kelenjar endokrin dapat dibagi lagi menjadi kategori kelenjar minor dan mayor.

Kelenjar Endokrin Utama

Kelenjar Pituitari: Kelenjar ini juga dianggap sebagai kelenjar induk dan kelenjar kecil ini terletak di dekat pusat otak. Kelenjar pituitari bertanggung jawab untuk mengatur kedua aspek perilaku dan juga pertumbuhan tubuh. Kelenjar ini mengatur fungsi kelenjar lain dalam tubuh dan mengeluarkan hormon yang disebut pitutrin. Hormon yang disekresikan oleh kelenjar hipofisis mempengaruhi testis dan ovarium dalam pembuatan hormon seks dan sama-sama mengontrol siklus menstruasi dan proses ovulasi pada wanita.

Kelenjar Pineal: Kelenjar ini terletak di tengah otak dan mengeluarkan hormon melatonin yang bertanggung jawab untuk mengendalikan siklus tidur dan bangun.

Kelenjar Tiroid: Kelenjar tiroid mengeluarkan tiroksin yang mempengaruhi laju metabolisme dan pertumbuhan dan perkembangan tubuh. Kekurangan tiroid pada bayi dapat menyebabkan kelemahan atau kretinisme. Kualitas tiroksin yang buruk dapat menyebabkan pembesaran kelenjar atau gondok. Kekurangan tiroid pada orang dewasa dapat menyebabkan kondisi yang disebut miksedema atau kelebihan berat badan. Sekresi tiroid yang berlebihan dapat menyebabkan penyakit Grave.

Paratiroid: Paratiroid bertanggung jawab atas kerangka tulang tubuh dengan mengatur metabolisme fosfor dan kalsium. Penghancuran paratiroid akan menghasilkan kondisi yang disebut tetani yang ditandai dengan sistem saraf tereksitasi.

Kelenjar Adrenal: Kelenjar adrenal mengatur fungsi psikologis dan fisiologis tubuh. Kelenjar adrenal mengeluarkan adrenalin atau epinefrin dan noradrenalin atau norepinefrin yang mengatur perubahan tubuh yang terjadi selama situasi darurat atau ledakan emosi. Steroid yang disekresikan oleh korteks adrenal memengaruhi metabolisme tubuh, tingkat aktivitas, reaksi terhadap situasi stres, dan perkembangan karakteristik seksual sekunder. Kekurangan steroid dapat menyebabkan penyakit Addison dan gejalanya bisa berupa hilangnya nafsu makan, peningkatan tingkat kelelahan, lekas marah, anemia, lemah, gelisah dan penggelapan kulit.

Sekresi steroid yang berlebihan dapat menyebabkan sindrom Gushing. Ini ditandai dengan menurunnya gairah seks, kelelahan, melemahnya otot, dan perubahan tubuh lainnya. Sekresi hipernya pada pria dapat menyebabkan feminisme dan sekresi hiper kortikoid pada wanita dapat menyebabkan virilisme. Sekresi steroid yang berlebihan pada anak dapat menyebabkan kematangan seksual dini atau kondisi yang disebut 'pubertas praecox'.

Gonad: Gonad memainkan peran penting dalam perkembangan seksual dan juga reproduksi. Gonad jantan disebut testis yang mengeluarkan hormon pria yang disebut testosteron. Testosteron mengatur perkembangan seksual, karakteristik seksual, perubahan penampilan terkait fisik, dorongan untuk seks dan perilaku seksual pada laki-laki pada laki-laki dan sama-sama mempengaruhi kesejahteraan psikologis. Disfungsi gonad dapat menyebabkan masalah psikologis serius.

Kelenjar seks wanita atau ovarium, mengeluarkan hormon estrogen dan progesteron wanita. Estrogen mempengaruhi perkembangan organ seksual wanita, karakteristik seksual, perubahan perilaku, dorongan dan motivasi untuk seks. Estrogen dan progesteron mengatur siklus menstruasi dan terlibat dalam periode konsepsi.

Penelitian yang dilakukan oleh Dabbs, Hargrove, dan Heusel (1996) tentang peran hormon seks dalam mempengaruhi perilaku sosial menunjukkan bukti kuat antara testosteron dan perilaku agresif atau tidak teratur. Mereka menemukan bahwa orang yang memiliki kadar testosteron tinggi lebih nakal dan liar, sementara mereka yang memiliki kadar testosteron yang relatif rendah berperilaku baik, kuat secara akademis, berperilaku baik dan memiliki perilaku yang menyenangkan.

Banks dan Dabbs (1996), menyoroti dalam penelitian mereka bahwa tahanan remaja yang memiliki kadar testosteron yang relatif tinggi berperilaku dengan cara yang lebih keras. Tremblay et al. (1998) sama-sama menggarisbawahi melalui penelitiannya bahwa testosteron terkait dengan perilaku kepemimpinan dan ketangguhan mental pada remaja pria. Bukti penelitian sama-sama membuktikan bahwa korelasi antara testosteron tinggi dan agresi mungkin tidak terbatas pada laki-laki saja, tetapi penelitian menunjukkan hubungan positif antara agresi, daya saing dan testosteron pada wanita bahkan (Cashdan, 2003).

***

Solo, Minggu, 25 Agustus 2019. 2:05 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: britannica.com

Read More

Hidup Terus Berlangsung

ketika matahari bersinar, hidup terus berlangsung

ketika hujan turun, hidup terus berlangsung

ketika matahari bersinar atau hujan turun

hidup terus berlangsung

ketika kita bahagia, hidup terus berlangsung

ketika kita sedih, hidup terus berlangsung

ketika kita bahagia atau sedih

apakah kita baik atau tidak

hidup terus berlangsung

ketika kita tertawa, hidup terus berlangsung

ketika kita menangis, hidup terus berlangsung

jika kita tertawa atau menangis

jika kita hidup atau sedang sekarat

hidup terus berlangsung

***

Solo, Minggu, 25 Agustus 2019. 9:09 am

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Andy Fletcher

Read More

Musik Rahasia

aku menyimpan musik seperti itu di otakku

tak ada sisi kematian mampu memadamkan ini

kemuliaan bersuka cita atas rasa sakit

dan keindahan diikat di neraka

semangat mimpiku tidak akan mengindahkan

deru senjata yang mungkin akan menghancurkan

hidupku yang di kegelapan senantiasa membaca

melodi sukacita yang bergerak melonjak-lonjak

sampai ke ujung dunia aku pergi dan menemukan

kematian dalam karnaval begitu menyilaukan

tetapi dalam siksaanku aku telah dimahkotai

lalu musik muncul di atas keputusasaan

***

Solo, Sabtu, 24 Agustus 2019. 9:32 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: antranked.com

Read More

Thanks for Your Kindness

terima kasih sudah ada di sini

dan memberikan cintamu

terima kasih untuk semua kebaikan

serta layak dilihat hati

buka gerbang perasaanmu

untuk setiap cinta dan debat

semua adalah untuk kesenangan hidup

waktu adalah nilai dan harta karunnya

terima kasih telah memberi aku waktu

bersama-sama kita caranya mendaki

segalanya adalah harapan untuk melihat

memberi kita lebih banyak dan membebaskan

perasaan ada untuk kita semua

cinta itu gunung sangat tinggi

semua adalah untuk keberadaan untuk hidup

tumbuhkan dedaunannya dan memberi

terima kasih telah menunjukkan jalan

dalam satu malammu menjadi satu hari

terbit di bawah sinar matahari baru

berjalan di sepanjang hari

layak untuk dicoba setiap langkah

di mana nasib cinta harus berada

akan mencapai tujuan yang bernilai

apa pun yang baik di bumi ini

***

Solo, Sabtu, 24 Agustus 2019. 11:01 am

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: John Mills

Read More

Let Me Become Addicted To You

let me be your miss

shed dust full of sorrow

wiping your restless sweat

I gently stroked your skin

lulled me into solemn desire

oh, you are like a wanderer

survive in dry savanna

I came to wipe you spoiled

I present the fresh heavenly springs

drink and release your thirst

I welcome your charm I stare warmly

your eyes sparkle radiant beauty

hug me don't you let go

as if the night will not be present again

your passion is the rhythm of my heart

the beating fast not pause

the breath of our intimate rhythmic breath

seemed to swing us in the library

let me become addicted to you

sipping the beauty of the full moon night

as beautiful as a sigh and close to sweat

***

Solo, Fri, 23rd August 2019. 10:15 pm

'with love and peace'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr:  Yossi Kotler

Read More

Laut yang Sedih

hidup itu seperti lautan luas

penuh kesedihan dan rasa sakit

kurang sukacita dan khawatir utama

tidak kehilangan harapan dan energi kembali

untuk memahami pelajaran dari setiap kegagalan

isi dengan lebih sedikit dan tidak ada yang perlu dibeli

kesulitan lebih banyak tetapi kesabaran untuk bertahan

tidak ada hasil langsung tetapi kesuksesan pasti

jika hidup selalu mudah dan lancar

siapa yang akan berdoa dan bersumpah

makan lebih banyak dan angkat beban

tidur nyenyak dan bangun terlambat

hidup dan mati adalah dua bagian roda

kegagalan seseorang dapat membuat kita merasa

hidup dapat terus berjalan dan tidak berakhir

berdoalah tuk kesuksesan dan cara tuk memperbaikinya

yang mengerti kehidupan tetapi tak pernah mengeluh

tak ada penyesalan selain menyampaikan komentar

berusaha sangat keras untuk mengatasi kejutan itu

waktu tak pernah berhenti saat mengklik waktu jam

kesulitan mungkin memberimu daya tahan dan kekuatan

akan berkuasa tuk bertahan dan melakukan apa saja

tak ada kehilangan muka tetapi tuk merasa nyaman

berhasil mengetuk dan gagal berhenti

***

Solo, Jumat, 23 Agustus 2019. 3:15 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Pomegranates & Pearls

Read More

Kepemimpinan [53] Kiat untuk Mengatasi Tantangan dalam Kepemimpinan

Kepemimpinan memang menjadi pekerjaan yang menantang, jika manajer tidak memahami karyawannya dengan baik. Anda tidak dapat membuat karyawan bekerja dengan memarahi atau bersikap kasar kepada mereka. Atasan hanya berhasil ketika karyawannya memandang mereka dan memperlakukan mereka sebagai panutan mereka.

Mari kita lihat beberapa kiat untuk mengatasi tantangan dalam kepemimpinan:

Seorang pemimpin perlu menginspirasi bawahannya. Jangan berharap junior anda berkonsentrasi pada pekerjaan jika anda sendiri tidak serius dengan pekerjaan anda. Tip terbaik untuk mengatasi tantangan dalam kepemimpinan adalah memahami psikologi bawahan anda. Seorang individu yang memimpin tim yang terdiri dari lima karyawan juga memiliki atasan pelaporan. Sekarang cobalah menganalisis hubungan anda dengan otoritas pelaporan anda. Bagaimana perasaan anda jika atasan anda menghina anda di depan semua? Ya, anda tidak akan pernah ingin melihat wajah bos anda lagi dan dia akan menjadi musuh terbesar anda. Ya, anggota tim anda juga mengalami perasaan yang sama ketika anda tidak memarahi mereka secara pribadi. 

Selalu pertahankan diri anda pada posisi orang lain sebelum bereaksi. Ya, bos harus sedikit ketat, kalau tidak, tidak ada yang benar-benar mendengarkannya, tetapi itu tidak berarti anda benar-benar harus menjadi Hitler. Seorang Hitler seperti bos merasa sangat sulit untuk membuat timnya bekerja dan memberikan. 

Tip berikutnya untuk mengatasi tantangan dalam kepemimpinan adalah mendorong komunikasi terbuka di antara anggota tim. Sayangnya, anda keliru jika anda merasa bahwa pekerjaan anda sebagai manajer tim adalah duduk di kabin tertutup dan tidur. Seorang pemimpin perlu tahu apa yang dilakukan anggota timnya, tetapi pasti ada perbedaan antara mengetahui dan mencampuri.

Anda perlu memberi anggota tim anda ruang yang mereka butuhkan. Cara terbaik untuk mendapatkan kepercayaan dari anggota tim anda adalah duduk bersama mereka sekali dalam setiap minggu dan menanyakan apakah mereka senang dengan peran mereka saat ini atau tidak? Ingat, karyawan yang tidak puas dengan pekerjaannya adalah orang-orang yang menciptakan masalah dan menjelek-jelekkan organisasi mereka. Biarkan mereka datang dengan keluhan mereka dan itu adalah tugas anda untuk memberikan solusi yang paling tepat sesegera mungkin. Percayalah, jika masalah kecil ditangani paling awal, anda tidak akan pernah punya masalah nanti. Berkomunikasi di hadapan semua. Kebijakan umum harus didiskusikan di hadapan semua sehingga informasi mencapai dalam bentuk yang diinginkan.

Sebagai seorang pemimpin, anda harus memiliki kualitas mengekstraksi yang terbaik dari anggota tim anda. Ingat, seorang pemimpin harus memimpin dari depan. Berikan contoh untuk bawahan anda. Jadikan mereka bekerja sebagai satu kesatuan. Sesekali pergi bersama mereka untuk rapat penjualan, presentasi klien, dan sebagainya. Anda perlu meyakinkan karyawan anda bahwa anda selalu ada bersama mereka, bahkan di saat-saat paling kritis. Seorang bos perlu melindungi timnya. Pegang dan arahkan mereka tentang apa yang benar dan apa yang salah? Karyawan cenderung mengikuti pemimpin mereka secara membabi buta, jadi sebagai bos, anda harus memperhatikan perilaku anda dengan cermat.

Dorong kegiatan pemecah kebekuan di tempat kerja. Merayakan festival bersama, pergi keluar untuk makan siang dan tamasya tim sesekali berjalan jauh dalam memperkuat ikatan antara karyawan dan atasan mereka.

Performa top perlu dihargai. Jangan bersikap kasar kepada orang-orang yang belum berkinerja baik saat ini. Itu akan menurunkan motivasi mereka. Duduklah bersama mereka dan cobalah untuk mengerjakan masalah mereka. Percayalah, dengan cara ini, bawahan anda tidak hanya akan menjadi penggemar terbesar anda tetapi juga berusaha keras untuk tampil lebih baik.

Perencanaan dengan cerdas juga sangat membantu dalam mengatasi tantangan dalam kepemimpinan. Jangan bergantung pada satu rencana. Itu selalu lebih baik untuk siap dengan Rencana B daripada nanti.

Kepemimpinan bukanlah ilmu roket. Anda hanya perlu memperlakukan bawahan anda dengan penuh hormat dan perhatian.

***

Solo, Jumat, 23 Agustus 2019. 9:10 am

'salam sukses penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: chipscholz.com

Read More

Konsep Kesuksesan

jika engkau stres

dan kadang-kadang depresi

dengan pikiran mengalahkan diri sendiri

dari pukulan yang engkau cerna

mungkin engkau harus santai

istirahatkan pikiranmu

kemungkinan engkau menderita 

selama pikiran penuh

dengan konsep kesuksesan

lepaskan perbandingan

kepada orang lain dan apa yang mereka miliki

peluang adalah segala yang mereka miliki

apakah digunakan, menggunakan dengan atau tanpa 

sesuatu yang membuat mereka merasa sedih

jika engkau bahagia dan senang

untuk menjadi dirimu sendiri 

bintangmu bersinar lebih terang

daripada berpura-pura mereka lebih baik

dari apa pun engkau ssungguhnya

konsep kesuksesan

dapat mengalihkan perhatian seseorang yang terberkati

banyak yang belum mencapai itu sama sekali

dan mereka menghabiskan banyak waktu 

mencoba untuk tetap menyembunyikan kekacauan

tetap tersembunyi di hati mereka 

karena takut berbagi denganmu

tentang yang mereka terlalu takut untuk mengaku

mereka dikunci dalam gambaran 

dan menghabiskan setiap momen

lakukan yang terbaik

ingin memaksakan

kesan yang mereka harapkan

tetap ada di pikiran yang terpapar

untuk pernak-pernik yang dipamerkan

dengan label harga masih ditampilkan di pakaian

dan ada begitu banyak dari mereka

merasa tinggi dan hebat

senang duduk dengan kehidupan yang berkomitmen 

pada ego overdosis

***

Solo, Jumat, 23 Agustus 2019. 7:11 am

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Bram van Velde

Read More

Blast of Passion

there is a long miss

like dry longing for rain

the more restless I stare at your face

in my lullaby

I greet you in a restless embrace

hope you are in the arms

won the moon with friends

my heart's roar could not hold back longing

fondle me in the beautiful intimate night

our warmth is real chime in

ancient desires flowed together

at the top of the romance of breathing breath

we fly high to the seventh heaven

but for a moment I guarded the dream of making love

back my cauldron burned despair

we lie in resignation

unable to hold back a burst of passion

I rubbed sweat and whispered words

"thank you, honey"

***

Solo, Thu, 22nd August 2019. 6:43 pm

'with love and peace'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: aliexpress dutch

Read More

Untuk Setiap Gairah

untuk setiap gairah adalah satu lagi menunggu

dengan waktu sayap untuk masuk dan terbang

melalui kebiruan langit setiap harapan

dan untuk semua berdebat disintegrasi

keranjang cintamu seperti stroberi

dengan pesona untuk membersihkan setiap kilau

dan memberikan hati garis sesaat

yang membawa kesusahan dan kekhawatiran duniawi

datanglah ke sini dan terbang bersamaku ke langit cerah

di mana harapan menaklukkan semua kebahagiaan

memberikan diri untuk mampu terbang yang lebih tinggi

berasal dari dalam relung perasaan dan belaian

cara beriklim manis selamanya akan hidup

jika engkau dengan sentuhanmu 

memiliki sesuatu untuk diberikan

***

Solo, Kamis, 22 Agustus 2019. 3:53 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Boris Novak

Read More

Psikologi [13] Teori Lateralisasi Otak

Teori Lateralisasi Otak menekankan fakta bahwa dua bagian otak yang dikenal sebagai belahan otak kanan dan kiri berfungsi secara berbeda tetapi saling tergantung. Jika kita mempelajari anatomi otak, kita akan memahami bahwa otak dibagi menjadi 2 belahan yang dihubungkan oleh corpus callosum. Kedua belahan ini mengatur gerakan tubuh dan menerima rangsangan sensorik dari sisi tubuh yang berlawanan. Misalnya, belahan kiri mengontrol gerakan dan rangsangan sensorik dari sisi kanan tubuh.

Belahan Kiri: Belahan kiri lebih bersifat analitis dan memperhatikan detail, menangani tugas atau memproses informasi secara berurutan dan menangani tugas-tugas seperti menulis, membaca dan berbicara. Belahan otak ini juga berkaitan dengan penalaran, rasionalitas, logika, disiplin serta aturan dan berurusan dengan fakta-fakta sulit. Orang dengan belahan otak kiri yang kuat memiliki kecenderungan untuk sains, matematika dan teknologi, memiliki gambaran yang jelas tentang tujuan mereka karena perencanaan yang jelas, secara fisik cukup aktif dan ekstrovert di alam. Belahan kiri mengontrol bagian kanan tubuh.

Belahan Kanan: Belahan kanan berhubungan dengan aspek kehidupan yang lebih lembut. Belahan otak ini berkaitan dengan emosi, perasaan, intuisi, visualisasi, pengetahuan spasial, kreativitas dan pola pengenalan. Belahan kanan juga membantu dalam membuat kesimpulan dan memberikan persepsi holistik, sebagai akibatnya belahan kanan membantu dalam mengembangkan persepsi diri yang kuat atau rasa kesadaran diri. Belahan kanan mengontrol bagian kiri tubuh, merawat keterampilan motorik, olahraga dan bermain, kemampuan tahan risiko, variasi, fleksibilitas, dan orang-orang dengan belahan kanan yang kuat sebagian besar adalah orang introvert.

Lateralisasi Otak

Dalam kasus otak normal, informasi akan melakukan perjalanan dari belahan kiri dan melewati corpus callosum ke belahan kanan otak dan sebaliknya. Kedua belahan otak berfungsi saling tergantung dan informasi semata-mata tidak diproses oleh hanya belahan otak tunggal. Teori lateralisasi dalam psikologi percaya bahwa satu belahan mendominasi ketika melakukan tugas atau fungsi tertentu. Namun, tingkat atau tingkat lateralisasi akan berbeda dari orang ke orang atau kasus individu. Misalnya, dalam kasus orang normal (tidak kidal), fungsi kontrol bahasa dikendalikan oleh belahan otak kiri mereka, sedangkan, dalam kasus orang kidal fungsi ini dikendalikan oleh belahan otak kanan mereka. 

Tugas apa pun yang dilakukan seseorang, satu belahan otak akan selalu mendominasi, meskipun belahan lainnya juga akan memiliki peran untuk dimainkan sambil menangani tugas itu sampai batas tertentu. Misalnya, saat bermain olahraga kriket (yang merupakan aktivitas yang diatur di belahan kanan) jika kita merasa terganggu dengan peraturan dan regulasi yang berlebihan (yang terkait dengan belahan otak kiri), kita akan kehilangan minat dari permainan, meskipun aturan dan regulasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari game ini.

Beberapa Fakta Penting Terkait Teori Lateralisasi Otak

Pemahaman tentang proses lateralisasi otak akan meningkatkan efisiensi dengan secara sadar memungkinkan satu belahan otak untuk menangani tugas-tugas spesifik dan memanfaatkan belahan otak yang benar untuk memenuhi beragam kebutuhan tugas. Misalnya, sementara penyelesaian masalah kita menggunakan belahan kiri untuk mengumpulkan detail atau informasi, di sisi lain, kita menggunakan belahan kanan saat melakukan curah pendapat atau menghasilkan ide.

Sejak kecil, kita cenderung memiliki 'Dominasi Otak', yang berarti satu belahan otak akan selalu mendominasi dan akan digunakan secara berlebihan.

Kita memiliki kecenderungan untuk tidak menyukai atau tidak mempercayai belahan otak lain yang tidak terlalu banyak digunakan. Sikap ini dapat diproyeksikan pada diri sendiri atau kepada orang lain. Sebagai contoh, penelitian telah mengungkapkan bahwa karyawan yang diperintah oleh belahan kanan mereka, mungkin menemukan rekan kerja mereka menjadi membosankan atau tidak menarik jika mereka berorientasi pada belahan otak kiri mereka. Di sisi lain, karyawan dengan belahan otak kiri yang dominan akan menganggap rekan kerja belahan otak kanan tidak dapat diandalkan atau sangat tidak terorganisir.

Seseorang harus mengembangkan kedua belahan dengan meningkatkan keterampilan belahan yang kurang dominan dengan cara berikut:

Dengan meningkatkan kesadaran akan kedua mode belahan otak dan menganalisis mode belahan mana yang mendominasi saat melakukan berbagai fungsi, perasaan yang dialami seseorang saat berfungsi dalam mode belahan otak tertentu dan sensasi dalam pikiran dan tubuh yang dilalui seseorang. Ini membutuhkan penilaian menyeluruh atau pemantauan mode belahan (hemisfer) yang paling dominan.

Dengan meningkatkan kesadaran akan pergeseran atau transisi hemisfer dengan memperhatikan perubahan mental dan fisik yang harus dijalani seseorang selama transisi ini.

Dengan mengembangkan rasa kejelasan atau pemahaman tentang persyaratan setiap tugas yang kami lakukan.

Dengan mengakui keberadaan atau pentingnya belahan lain saat melakukan tugas apa pun. Misalnya, sembari menjaga sifat serius dari pekerjaan yang membutuhkan alasan logis, seseorang dapat melakukan upaya untuk memungkinkan kreativitas atau humor di tempat kerja. Perubahan ini bisa dibawa dengan perubahan sikap.

Dengan mengubah gaya hidup kita untuk membiarkan belahan lain mengekspresikan dirinya.

Dengan mendapatkan pemahaman tentang preferensi hemisfer orang lain untuk meningkatkan hubungan atau komunikasi dengan orang lain. Jika kita mempertimbangkan contoh sukses dari banyak pembicara publik yang terkenal secara internasional, mereka dengan terampil membuat perubahan yang sering di antara belahan otak untuk menjaga audiensi mereka tetap terlibat dan tertarik.

Dengan meningkatkan kesadaran tentang siklus otak 90 menit ketika otak cenderung menuju satu belahan dan kemudian menuju belahan lainnya.

Dengan mengembangkan pemahaman tentang frustrasi atau ketidakpuasan yang mungkin berkembang karena penggunaan belahan otak yang salah saat menangani berbagai tugas.

***

Solo, Kamis, 22 Agustus 2019. 6:51 am

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: biomedicalodyssey.blogs

Read More

Betapa Indahnya Bumi Kita

buka matamu dan engkau akan melihat

betapa indahnya bumi kita

tidak ada hewan yang pernah langka

jika semua orang mau berusaha peduli

pohon tidak akan terbaring mati

dan semua hewan di bumi akan diberi makan

semua beruang akan punya banyak madu

dan bahkan akan ada wortel untuk setiap kelinci

jika semua orang mengambil sepotong sampah

masalah sampah kita akan hilang dalam sekejap

besok perhatikan fajar baru langit

dan sadari suatu hari nanti semua ini mungkin hilang

ingat bagian penting yang engkau mainkan

dalam menyelamatkan planet kita untuk hari yang akan datang

mata anak-anak kita dengan bantuanmu akan melihat

betapa indahnya bumi kita

***

Solo, Kamis, 22 Agustus 2019. 5:53 am

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Alice Shirley

Read More

Cinta dalam Gelap

di sini, di kamarku yang tidak memiliki cahaya

perasaanku menjangkau kegelapan malam

betapa tingginya mereka, tidak perlu melihat

suara rumah kami memberikan kenyamanan bagiku

kekasihku berbaring di sebelahku, aku sangat mencintainya

pikiranku berputar dengan semangat memikirkan sentuhannya 

dia laksana malaikat dalam pelukan tidurnya

semangatnya menjelajahi dunia lain yang aneh dan dalam 

aroma parfumnya seperti bunga musim semi

memberiku kehangatan dan kepuasan di dalam diriku

suara napasnya begitu tenang dan lambat

dia merasa aman dan nyaman, aku senang mengetahui

nikmat bibirnya masih segar di pikiranku

sentuhan kulitnya saat menempel di kulitku 

saat dia dengan lembut menarikku, gairahku masuk

ke dalam tubuhnya yang hangat di mana roh kami bersatu

sungguh ini seperti mimpi yang menjadi kenyataan 

hidup dan mencintai, pasangan sebagai satu 

alasanku datang ke sini untuk kehidupan fana ini 

sekarang sangat jelas, mengalami bersama kekasihku

***

Solo, Rabu, 21 Agustus 2019. 6:46 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Steve K

Read More

Etos Kerja

pekerjaan membutuhkan profesionalisme

setiap saat dalam semua situasi dan kondisi

biarkan pengetahuan dan keterampilan yang didapat

sebuah aset untuk digunakan secara maksimal

tak ada penyesalan bahkan jika hadiahnya menakutkan

silakan lakukan demi cinta pekerjaan

orang-orang di sekitar tidak perlu diberitahu

semua orang tahu siapa yang berkinerja baik

profesional sejati tidak sesumbar

jarang klaim untuk pengakuan

berpikiran terbuka terhadap perubahan paradigma

tidak pernah pesimis tetapi sering optimis

apa pun yang bernilai dan substansi

biarkan orang lain merasionalisasi tuk temukan alasan

bertindak atas masalah dengan pikiran yang sehat

tidak bercanda namun melakukan hal-hal yang benar

***

Solo, Rabu, 21 Agustus 2019. 2:01 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Joe Vandello

Read More

Penulis dan Budaya

merah adalah budaya

merah adalah engkau

setelah pemberontakan

setelah hijau

engkau telah menjadi hitam

budayamu hitam

mungkin aku akan menulis 

dalam warna hitam

hip pop, hip hop, pop bi

joki ketat, badan longgar

longgar adalah kostumnya

longgar adalah masa depanmu

itu adalah budayamu

aku bangun di saat panas

mengencangkan kakiku

panas kosong, kosongkan zest

aku haus untuk mengubahmu

bisakah engkau memberiku air?

engkau juga bangun di saat panas

berpose perlengkapanmu

di sekitar pengaturanmu

aku haus akan air

engaku haus akan budaya

engkau lupa asal dan benihmu

sementara engkau sibuk 

memberi makan kebutuhan

engkau ingin tren

engkau ingin campuran

memikirkan perubahan 

adalah keharusan

aku melihat bangunan budaya massa

di luar rumah engkau berlutut

engkau berlutut dengan perasaan

mengemis untuk hibriditas

untuk budaya religi

aku bukan seorang penyair

tetapi kondisimu membuatku

aku punya pertanyaan untuk budayamu

apakah akan berlanjut di masa depan?

aku pikir ya; lalu engkau bilang apa?

***

Solo, Rabu, 21 Agustus 2019. 11:31 am

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Arts Council

Read More

Kepemimpinan [52] Apa Tantangan dalam Kepemimpinan?

Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang sederhana. Kenyataannya, jujur saja; mengelola orang adalah salah satu tugas paling menantang. Anda benar-benar perlu mengeluarkan yang terbaik dari anggota tim anda dan memegangnya bahkan dalam situasi terburuk. Kita semua ingin memimpin tim, tetapi pernahkah kita menyadari apa saja tantangan yang dihadapi oleh seorang pemimpin? Ingat, seorang pemimpin sama seperti kapten sebuah kapal. Satu keputusan salah maka seluruh kesalahan menimpamu.

Tantangan terbesar dalam kepemimpinan adalah mendengarkan pendapat semua orang dan sampai pada solusi yang saling menguntungkan. Anda tidak bisa mengabaikan siapa pun, kalau tidak dia akan menjadi musuh terbesar anda dan tidak akan menghormati anda atau repot-repot mendengarkan anda. Setuju, ada semua jenis orang di sekitar. Anda mungkin menyukai seseorang; anda mungkin tidak menyukai seseorang di tempat kerja, tetapi itu tidak berarti anda mulai bersikap kasar kepada orang yang tidak anda sukai. Hindari pilih kasih. 

Sebagai seorang pemimpin; anda benar-benar harus bersikap adil terhadap semua orang. Tidak setiap individu memiliki kualitas bersikap adil terhadap orang lain. Sebagai manusia, kita umumnya cenderung mengembangkan perasaan iri dan benci pada orang yang tidak kita sukai. Ingat, perasaan negatif semacam itu tidak memiliki tempat di dunia profesional. Duduklah bersama bawahan anda, dengarkan keluhan mereka dan selalu berusaha untuk memberikan solusi inovatif. Jangan pernah kehilangan kesabaran Anda. Saat anda melakukannya, percayalah, segera nama anda akan muncul di buku karyawan yang buruk.

Seorang pemimpin harus mendapatkan kepercayaan dari bawahannya. Dan itu lagi-lagi tantangan besar. Ya, anda akan terkejut melihat bahwa kolega yang dulu memanggil anda sahabatnya itu tiba-tiba mulai menghindari anda dan sebenarnya iri dengan promosi anda dan memiliki masalah dengan anda menjadi pemimpin timnya. Seorang pemimpin, yang paling penting harus memahami psikologi individu. Jangan pernah merasa buruk tentang perubahan mendadak dalam perilaku kolega anda. Cobalah untuk menjaga diri anda tetap pada posisi mereka. 

Jangan mulai menunjukkan sikap suka memerintah anda. Duduklah dengan bawahan anda dan buat mereka menyadari bahwa pekerjaan anda bukan untuk memerintah mereka tetapi bekerja sebagai satu tim. Membuat orang bekerja bersama adalah tantangan besar dalam dirinya sendiri. Ingat, masalah apa pun dalam tim, anda akan dianggap bertanggung jawab. Jika terjadi kesalahpahaman dan konflik, segera turun tangan. Dengarkan kedua pihak dan selesaikan masalah paling cepat.

Sebagai seorang pemimpin, anda adalah wajah tim anda. Palungan tim harus bertindak sebagai jembatan antara karyawan dan manajemen. Adalah tanggung jawab anda untuk memastikan bawahan anda senang dengan pekerjaan mereka, tagihan mereka dilepaskan tepat waktu dan mereka secara keseluruhan puas dengan pekerjaan mereka. Ada beberapa tantangan eksternal juga dalam kepemimpinan. Kurangnya proyek, kelangkaan dana dan kurangnya dukungan dari klien adalah beberapa tantangan eksternal yang dihadapi oleh seorang pemimpin. Bawahan anda akan datang kepada anda untuk bekerja dan itu adalah tugas anda untuk mendelegasikan tanggung jawab. Jika anggota tim anda tidak dapat membawa pekerjaan dari klien, segera ambil alih. 

Jika ada krisis keuangan dan bawahan anda tidak mendapatkan gaji tepat waktu, anda tidak bisa diam saja dan acuh tak acuh. Situasi darurat tidak dapat diprediksi. Seorang pemimpin perlu berdiri di samping anggota timnya pada saat krisis. Anda tidak bisa lari dari situasi itu. Ingat, bos selalu disebut sebagai Hitler, tidak peduli seberapa banyak dia berpikir untuk timnya. Hubungan bos - karyawan lebih merupakan kebencian daripada hubungan cinta. Buat bawahan anda merasa nyaman. Jangan paksa mereka memanggil anda "Tuan". Rasa hormat selalu diperintahkan dan tidak pernah diminta. Anda perlu menginspirasi anggota tim anda agar mereka memandang anda dan memperlakukan anda sebagai mentor mereka.

***

Solo, Selasa, 20 Agustus 2019. 9:01 pm

'salam sukses penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: The CEO Magazine

Read More

Menutupi Kebenaran

hidupku didasarkan pada

menutupi kebenaran

dilarang mengekspresikan perasaan

terkubur sepanjang masa mudaku

"jangan bilang yang lain

apa yang terjadi di balik pintu tertutup"

masih menutupi kebenaran

dan mengembangkan luka

seiring waktu berlalu

seperti waktu selalu lakukan

apa yang menutupi kebenaran

masih seperti itu

aku tidak berbicara tentang 

berbohong besar atau bahkan sedikit putih

aku memikirkan tentang menutupi rasa sakit

melalui keheningan dan mata terbaring

jika semua ini terasa terlalu membingungkan

lalu coba berjalan dengan sepatuku

rasanya sama membingungkannya

karena ini bukan perasaan yang kupilih

sebagian besar hidupku

alasan atau situasi tidak masalah

bertopeng kebohongan terus berlangsung

karena aku merasakan kewarasanku hancur

***

Solo, Selasa, 20 Agustus 2019. 8:05 pm

'salam damai penih cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Emil Nolde

Read More

Kebebasan Binatang

senangnya menjadi binatang

bebas dari rasa khawatir dan peduli

tidak memerlukan harta

tidak membutuhkan pakaian

tidak perlu sikat gigi atau sisir

tidur bisa di mana saja

tidak harus memperhatikan waktu

matahari dan bulan selalu bersamanya

jauh dari itu semua

menikmati hutan dan ladang

tak ada jam sibuk untuk bernegosiasi

roh binatangnya pun sempurna

kawin dengan siapa pun

tidak ada upaya pernikahan

'miskin' seperti mereka apa adanya 

pada kencan liar menatap bintang jatuh

tidak pernah perlu memasak

makanan dari tanah, aliran atau sudut hutan

makan daging dan sayurannya mentah-mentah

tidak membutuhkan sarana garpu atau pisau

petualangan liar, mengejutkan

setiap hari yang menantang

alam dimaksudkan tuk kehidupan menarik

setiap saat secara alami seperti ini

***

Solo, Selasa, 20 Agustus 2019. 10:48 am

'salam damai penh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Meiklejohn Graphics Licensing

Read More

Psikologi [12] Otak Manusia, Neuron dan Perilaku

Beberapa tahun penelitian telah membuat kemajuan penting dalam menjelaskan fungsi otak manusia dan menjelaskan bagaimana proses biologis dapat memengaruhi pikiran, perasaan, dan perilaku manusia. Untuk memahami biopsikologi, penting untuk memahami tiga komponen fisiologis yang paling penting dari anatomi manusia, yaitu otak, neurotransmiter, dan sistem saraf.

Sistem Saraf dan Otak

Sistem Saraf Pusat

Sistem saraf pusat memiliki dua bagian penting: Otak dan Tulang Belakang. Komunikasi dalam sistem Saraf Pusat terjadi dengan bantuan Neuron. Otak dan sumsum tulang belakang sangat diperlukan dan sangat penting untuk kelangsungan hidup manusia; oleh karena itu, mereka dikelilingi dan dilindungi oleh berbagai pelindung seperti tulang (tulang belakang dan tengkorak) dan meninges atau jaringan membran. Selain itu, otak dan sumsum tulang belakang dilindungi oleh cairan serebrospinal. Sistem Saraf Pusat bertanggung jawab atas setiap pikiran yang kita alami atau semua jenis sensasi.

Korteks serebral adalah bagian terluar otak, yang bertanggung jawab untuk kognisi, emosi, sensasi, gerakan motorik, dll. Bagian otak ini bertanggung jawab untuk membuat manusia unik dengan ciri-ciri dan kemampuan manusia yang khas. Otak terdiri dari empat lobus:

Frontal Lobe: Ini terletak di bagian depan otak dan bertanggung jawab atas penalaran, kemampuan kognitif tingkat yang lebih tinggi, ekspresi bahasa, dan keterampilan motorik. Lobus frontal menerima informasi dari sisa lobus lain otak dan memanfaatkan informasi ini untuk pergerakan tubuh. Kerusakan pada lobus ini dapat mengakibatkan perubahan dalam berbagai kebiasaan, memengaruhi perhatian dan kemampuan bersosialisasi.

The Occipital Lobe: Lobus ini menafsirkan rangsangan visual dan terletak di bagian belakang otak. Kerusakan lobus oksipital berarti buta warna, berbagai gangguan penglihatan dan kesulitan dalam mengenali objek dan kata-kata.

Parietal Lobe: Lobus ini terletak di pusat otak dan bertanggung jawab untuk memproses informasi sensorik sentuhan seperti sentuhan, rasa sakit dan tekanan. Somatosensory cortex terletak di lobus parietal, bertanggung jawab untuk memproses informasi sensorik.

Temporal Lobe: Temporal lobe terletak di sisi bawah otak dan korteks pendengaran primer terletak di lobus temporal. Korteks pendengaran primer membantu dalam menafsirkan bahasa dan suara yang kita dengar. Lobus temporal sama-sama bertanggung jawab untuk pembentukan memori karena kehadiran Hippocampus. Kerusakan pada lobus temporal akan menyebabkan masalah ingatan, masalah bicara dan bahasa.

Sistem Saraf Periferal

Sistem saraf tepi terdiri dari saraf atau jaringan saraf yang sebenarnya dibundel sebagai akson, yang terletak di luar sistem saraf pusat. Ini dibagi menjadi dua bagian:

Divisi eferen (motor): Divisi eferen (motor) bertanggung jawab untuk menghubungkan sistem saraf pusat dengan kelenjar dan otot.

Divisi aferen (sensorik): Divisi aferen (sensorik) bertanggung jawab untuk mentransmisikan semua jenis informasi sensorik ke sistem saraf pusat.

Sistem Saraf Otonom

Proses fungsi otomatis atau fungsi tubuh yang tidak disengaja seperti pernapasan, denyut jantung dan tekanan darah diatur oleh sistem saraf otonom. Sistem saraf otonom juga terkait dengan respons emosional seperti berkeringat atau menangis.

Sistem saraf otonom memiliki dua bagian:

Sistem Saraf Simpatis: Bagian ini mempersiapkan tubuh untuk tindakan refleks untuk merespons bahaya atau ancaman lingkungan, yang ditunjukkan sebagai respons pelarian atau perlawanan. Sistem ini mempersiapkan tubuh untuk merespons terhadap keadaan darurat dan ketika sistem ini badan aktif menunjukkan berbagai indikasi. Detak jantung meningkat, laju pernapasan meningkat, pupil membesar, pencernaan melambat atau berhenti dan keringat berlebih terjadi.

Sistem Saraf Parasimpatis: Sistem saraf ini membuat tubuh dalam keadaan istirahat setelah bahaya atau ancaman tidak ada lagi atau telah berlalu dan mengatur proses pencernaan.

Neuron dan Neurotransmitter - Peran yang Dimainkan oleh Mereka dalam Sistem Saraf

Neuron dianggap sebagai blok pembangun dasar dalam sistem saraf anatomi manusia. Ini adalah sel-sel saraf khusus atau kompleks yang bertanggung jawab untuk mengirimkan informasi ke tubuh dalam bentuk sinyal listrik dan kimia. Tubuh manusia memiliki banyak jenis neuron yang masing-masing bertanggung jawab untuk melakukan fungsi yang berbeda. Ini adalah neuron sensorik, neuron motorik dan interneuron

Struktur Neuron: Neuron seperti sel-sel lain dari tubuh memiliki nukleus yang menyimpan informasi tentang gen. Neuron dilindungi oleh membran yang mengelilingi sel dan tubuh sel ini mengandung organel yang mendukung kehidupan.

Neuron dapat dibagi menjadi 3 bagian:

    Akson

    Dendrit

    Tubuh Sel

Akson dan dendrit bertanggung jawab atas transmisi dan penerimaan informasi dari sel lain dan dari satu neuron ke neuron lainnya. Dendrit menerima informasi dari neuron atau reseptor sensorik dan meneruskannya ke tubuh sel dan ke akson. Informasi yang diterima dalam akson kemudian ditransmisikan lebih lanjut ke seluruh panjang akson sebagai sinyal listrik yang dikenal sebagai potensial aksi.

Setelah informasi mencapai seluruh panjang akson, informasi tersebut kemudian ditransmisikan melalui sinapsis ke dendrit neuron lain. Neurotransmitter adalah pembawa pesan kimia yang dilepaskan di terminal akson melintasi sinapsis dan memenuhi situs reseptor neuron lain. Neurotransmitter membawa pesan listrik antara berbagai bagian tubuh ke otak dan sebaliknya. Neurotransmitter dapat dari berbagai jenis yang mempengaruhi fungsi tubuh dengan berbagai cara.

Seorang psikolog dapat menyelidiki atau mempelajari berbagai neurotransmiter untuk memahami efeknya pada perilaku manusia. Contoh, dopamin yang merupakan salah satu jenis neurotransmitter dikaitkan dengan pembelajaran dan pergerakan. Kelebihan dopamin neurotransmitter dapat menyebabkan kondisi mental seperti skizofrenia, atau defisitnya dapat menyebabkan penyakit Parkinson. Demikian pula, jenis neurotransmitter lain adalah Acetylcholine, yang terkait dengan memori dan pembelajaran. Kurangnya Acetylcholine dapat dikaitkan dengan penyakit Alzheimer. Endorphin adalah jenis neurotransmitter lain yang dikaitkan dengan perasaan emosional dan persepsi nyeri.

***

Solo, Senin, 19 Agustus 2019. 9:21 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: BioMed Central

Read More

Bahkan Jika

bahkan jika segala sesuatu tampak tidak akan berhasil

aku tidak akan pernah menyerah padamu

bahkan jika engkau menjadi buta,

aku akan bertindak sebagai matamu yang menerangi duniamu

bahkan jika engkau menjadi lumpuh

aku akan ada di sana untuk menjagamu

bahkan jika engkau menjadi tuli

aku akan berada di sana untuk mendengarkanmu

bahkan jika orang mengatakan hal-hal buruk tentangmu

engkau masih cintaku satu-satunya

bahkan jika dunia memandang rendah dirimu

aku akan selalu mengagumimu

bahkan jika engkau dianggap orang yang bermasalah

aku akan selalu mencintaimu

bahkan jika badai muncul dalam cinta kita

aku akan berdiri teguh untukmu

bahkan jika aku tidak punya uang sepeser pun

aku akan berjuang untuk menyediakan bagimu

bahkan jika takdir tidak ingin kita bersama

aku siap untuk berani melawan nasib

bahkan jika engkau sakit

aku tidak akan pernah berpaling darimu

bahkan jika engkau tidak lagi mencintaiku

aku akan selalu mencintaimu selamanya

bahkan jika kupunya sejuta alasan tuk tidak mencintaimu

aku punya satu alasan untuk tetap bersamamu

aku mencintaimu

kemiskinan, kematian, penyakit, uang

atau yang lebih buruk

aku akan selalu mencintaimu

***

Solo, Senin, 19 Agustus 2019. 7:37 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Florian Nicolle

Read More

Negeri Permai ini Selalu Menjadi Rumahku

begitu hijau persada yang mampu aku lihat

bukit-bukit dan ladang di depan mataku

menyatu dengan harmoni yang menyenangkan

di bawah langit musim kemarau yang damai

aku menghirup udara pagi begitu manis

senang sekali aku masih bisa hidup hari ini

untuk melihat tunas tumbuhan yang baru

dan pagar tanaman sekarang dihiasi kembang

sepanjang jalan pedesaan yang aku lalui

tidak peduli ke mana itu membawaku

aku tahu ke mana pun aku diarahkan

aku selalu menemukan pemandangan indah

di bawah jembatan mengalir sungai jernih

di mana riak menari dan bersinar cerah

seperti berlian saat air bercahaya kemilau

dan angin meniup sepoi sejuk ke hatiku

lereng cerah namun teduh oleh rimbun pepohonan

di mana awan sekarang menaungi sebelumnya

dengan semua keindahan di sana ditampilkan

tidak ada orang yang bisa meminta lebih

begitu hijau persada yang mampu aku lihat

dengan jiwa senang aku sekarang mengembara

dan saat aku pergi aku berkata dengan bahagia

negeri permai ini selalu menjadi rumahku

***

Solo, Minggu, 18 Agustus 2019. 3:59 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Erin Hanson

Read More

Selamat Datang Perubahan

perubahan tidak bisa dihindari

namun kita melawannya, sama saja

perubahan sangat penting untuk evolusi kita

perubahan akan terjadi

bahkan, itu terjadi setiap hari

mungkin terlalu kecil untuk dilihat

atau mungkin kita lebih suka tidak melihatnya

kita melawan perubahan

karena kita melawan yang tidak dikenal

kita melawan yang tidak dikenal karena kita takut

takut akan adanya perubahan

takut akan hal yang tidak diketahui

jika kita membiarkan perubahan terjadi secara bebas

kita mungkin menemukan solusi 

untuk masalah yang ada di sekitar kita

tetapi sebaliknya, kita terpaku tuk mengendalikan 

segala sesuatu di sekitar kita

mungkin inilah masalah dengan dunia saat ini

semua orang mengambil kendali atas segalanya 

dan tidak membiarkan alam menjalankan programnya

mungkin ini sebabnya kita jatuh dari alam

bencana-bencana alam seperti kebakaran dan banjir

kita berjuang melawan perubahan

oleh karena itu kita melawan alam 

dan wujudnya serta keberadaannya

di dunia yang diciptakan dengan tangan Tuhan 

dan dengan murah hati mengizinkan 

kita untuk menjadi bagian darinya

kita harus menyambut perubahan 

dan membiarkan alam mengendalikan nasib kita

perubahan tidak terkendali,

perubahan tidak bisa dihindari

perubahan tidak diketahui

alam bangga menjadi salah satu keajaiban 

ilusif kehidupan yang tidak diketahui

***

Solo, Minggu, 18 Agustus 2019. 12:52 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: climatecentral.org

Read More

Air Mata Kesepian

bukit pasir dari sahara tidak bisa dikerahkan

awan menjadi murah hati dan

tuangkan jiwanya yang diliputi kesedihan

di atas bibir bumi yang kering

baju besi seorang gadis malang tak berdaya

tidak bisa curhat di surga

untuk mandi air mata

matanya berhenti merasa

perasaannya sekarang menipu dia

pikirannya mendung, sentuhannya hilang

kata-katanya tidak memiliki makna apa pun

air mata keluar

dengan rasa sakit di hati

apa yang dicurahkan mata

ketika tidak ada air mata jatuh

kenikmatan lega tidak datang

karena rasa sakitnya tetap

dalam jiwa yang diliputi kesedihan

tanpa sungai yang mengalirkan

***

Solo, Sabtu, 17 Agustus 2019. 11:21 pm

'salam hangat penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: Daniele Fratini

Read More

Sayap-Sayap Kebebasanku

jika kebenaran akan membebaskan aku

maka aku telah mendapatkan sayapku

aku akhirnya menghadapi masa laluku

bahkan hal-hal yang gelap dan jahat

aku tidak membutuhkan pengampunanmu

atau senyum manis perlindunganmu

aku tahu bahwa aku harus melakukan ini 

aku sudah mengetahui itu sebentar

sebagian dari diriku telah membeku

namun sekarang perlahan mulai mencair

aku menunjukkan kepadamu aku membuat 

hanya berdiri dan menonton dengan kagum

tidak ada yang tidak bisa aku taklukkan

tidak ada bukit yang terlalu curam dan terjal

aku akan membuktikan aku yang selamat 

itu adalah janji yang akan aku simpan

jika kebenaran akan membebaskan aku

maka aku telah mendapatkan sayapku

aku akhirnya menghadapi masa laluku

bahkan hal-hal yang gelap dan jahat

***

Solo, Jumat, 16 Agustus 2019. 8:11 pm

'salam damai penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: PitturiAmo

Read More

Kepemimpinan [51] Perempuan dan Kepemimpinan

Tidak seperti pemimpin laki-laki, titik rujukan untuk kepemimpinan yang baik tidak cukup ditentukan untuk pemimpin perempuan. Peran gender tradisional dan didefinisikan secara konkret dalam masyarakat juga telah memengaruhi penelitian dan temuan tentang kepemimpinan perempuan, sebuah peran, yang dipisahkan dari peran stereotip yang diidentifikasi untuk perempuan. Jadi, menjadi agak menantang bagi seorang wanita untuk pertama-tama mencapai posisi kepemimpinan dan kemudian berjuang untuk penerimaan dan kredibilitas sebagai seorang pemimpin. Sangat ironis bahwa baik dalam budaya konservatif maupun liberal, kehadiran perempuan dalam posisi pengaruh, kekuasaan dan kepemimpinan jauh lebih sedikit daripada yang diinginkan. Namun, dengan perubahan zaman dan tren tenaga kerja, ini juga berubah dan semakin banyak perempuan yang memecahkan langit-langit kaca untuk benar-benar memimpin.

Akan menarik untuk mengeksplorasi aspek-aspek kepemimpinan tertentu dalam konteks perempuan, melakukan prinsip-prinsip kepemimpinan yang sama berlaku untuk kedua gender atau ada sesuatu seperti kepemimpinan feminis yang secara eksklusif menguraikan perilaku yang diinginkan dari para pemimpin perempuan.

Mari kita coba mengeksplorasi konteks kepemimpinan perempuan dalam suatu organisasi. Secara tradisional wanita hampir tidak berada di posisi senior dalam organisasi untuk menjalankan kekuasaan dan otoritas. Ini berarti bahwa ketika mereka benar-benar mendapat kesempatan untuk melakukannya, mereka harus memenuhi harapan pemimpin laki-laki, yang kadang-kadang melibatkan otoriter, pengarahan dan maskulin. Namun, penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa perempuan dalam posisi kepemimpinan percaya pada pendekatan yang lebih partisipatif dan kolaboratif yang melibatkan, bekerja dengan orang daripada membuat orang bekerja. Wanita juga pemimpin transformasional yang baik daripada pria dan menggunakan pendekatan pengasuhan, kepedulian, dan keterlibatan terhadap bawahan.

Namun, tidak pernah mudah bagi seorang pemimpin perempuan untuk diterima oleh bawahan laki-laki, dalam tawar-menawar mereka akhirnya berkompromi pada perilaku kepemimpinan mereka untuk membuat mereka lebih dapat diterima dan kurang mengintimidasi untuk bawahan laki-laki. Ini menyisakan ruang lingkup yang sangat sempit tentang apa yang dapat diterima dan apa yang bukan dari pemimpin perempuan. Sebagai contoh, perilaku agresif dan langsung dari seorang pemimpin laki-laki dihargai tetapi pendekatan yang sama dari seorang pemimpin perempuan disebut sebagai mendominasi yang tidak perlu. Demikian pula, jika pemimpin perempuan menunjukkan perilaku feminin dalam pengasuhan dan perawatan, mereka dipandang kurang ketegasan dan ketegasan.

Namun ada manfaat tertentu yang jelas dari seorang pemimpin perempuan, apa yang perlu dipelajari oleh pemimpin laki-laki melalui upaya yang disengaja datang secara alami kepada para pemimpin perempuan seperti Kecerdasan Emosional, melatih dan membimbing naluri, kolaborasi dan partisipasi dll. Karena, pemimpin perempuan dapat berkolaborasi secara efektif, mereka menghadapi tantangan yang relatif lebih kecil dalam mengelola tim yang dipisahkan oleh fungsi dan lokasi. Dengan kecerdasan emosi yang tinggi, mereka juga memahami faktor motivasi bawahan dengan lebih baik dan juga dapat mengelola dengan tepat budaya dan latar belakang mereka yang beragam.

Pemimpin perempuan menghadapi tantangan yang lebih besar dan lebih besar daripada pemimpin laki-laki karena mereka juga harus berjuang melawan persepsi. Dengan semakin banyak perempuan yang mengambil peran kepemimpinan, masalah dan tantangan posisi kepemimpinan yang sampai sekarang belum diketahui sampai sekarang mulai muncul ke permukaan. Meningkatnya tingkat stres dan tanggung jawab ganda dari pekerjaan dan rumah dengan tekanan terus-menerus untuk membuktikan diri, membuat hidup semakin sulit bagi mereka. Namun dengan organisasi yang lebih peka dan dukungan yang diperluas oleh keluarga, para pemimpin wanita juga membuktikan diri mereka sebagai visioner yang cakap dan kompeten untuk mis. penunjukan Virginia M Rometty baru-baru ini sebagai CEO dan Presiden IBM Corporation. Dengan keputusan pengangkatan perempuan seperti itu di posisi kritis dan strategis yang penting, tegaskan kembali fakta bahwa pemimpin perempuan sama baiknya dengan pemimpin laki-laki. Evaluasi efektivitas kepemimpinan hanya dilakukan jika didasarkan pada gaya kepemimpinan dan hasil yang dicapai daripada berdasarkan gender.

***

Solo, Jumat, 16 Agustus 2019. 7:07 pm

'salam sukses penuh cinta'

Suko Waspodo

antologi puisi suko

ilustr: HR in Asia

Read More