Pemimpin Dibuat dan Perlu Memiliki Tiga Karakteristik Kunci
Klise bahwa para pemimpin dibuat dan tidak dilahirkan menandakan fakta bahwa kepemimpinan dan kepemimpinan yang luar biasa pada saat itu dapat dijangkau oleh siapa saja asalkan mereka melakukan langkah-langkah yang diperlukan untuk kepemimpinan yang efektif dan benar. Untuk memulainya, para pemimpin membutuhkan visi, yang kemudian dapat mereka gunakan untuk menginspirasi pengikut dan karyawan mereka. Tentu saja, ada banyak yang percaya bahwa kepemimpinan visioner adalah domain eksklusif individu-individu tertentu karena kemampuan mereka yang unik. Namun, pendapat kita adalah bahwa visi dapat diaktualisasikan oleh siapa saja yang bekerja keras, memperhatikan detail, dan menggabungkan pemikiran besar dengan eksekusi mur dan baut.
Kita percaya bahwa untuk mewujudkan kepemimpinan yang luar biasa, seseorang tidak perlu menjadi produk dari sekolah bisnis atau fakultas teknik terkemuka. Sebaliknya, kepemimpinan dapat diaktualisasikan melalui inisiasi visi, mempertahankan momentum, dan menjalankan melalui implementasi. Dengan kata lain, memiliki visi tidak cukup dan menjadi pekerja keras juga tidak cukup sendirian. Pada saat yang sama, memiliki fokus gambar besar tidak cukup jika eksekusi mur dan baut tidak ketat. Ini berarti bahwa seorang pemimpin yang sukses harus memiliki semua kualitas ini serta kemampuan untuk melihat tren saat mereka muncul atau dengan kata lain, memiliki kemampuan untuk memimpin dari masa depan ketika itu muncul.
Contoh Keberhasilan dan Kegagalan dari Dunia Korporat
Ada banyak contoh pemimpin yang memiliki visi tetapi tidak memiliki kualitas lainnya. Demikian pula, yang lain bagus dalam eksekusi tetapi tidak memiliki visi dan kemampuan melihat tren. Lee Iacocca yang legendaris yang bertugas di Ford Motors dan kemudian Chrysler adalah pemimpin yang memiliki semua kualitas. Dalam masa yang lebih baru, Steve Jobs adalah salah satu pemimpin yang memiliki semua ini dan yang terpenting adalah kemampuan untuk mengantisipasi masa depan. Di Asia, pendiri Infosys adalah contoh dari para pemimpin yang mengaktualisasikan visi mereka, memiliki gambaran besar serta tangan pada keterampilan implementasi, dan memperhatikan detail. Demikian pula, Ratan Tata adalah salah satu pemimpin yang menggabungkan semua sifat ini untuk mengubah haluan konglomerat yang kehilangan arah dan membuatnya kompetitif lagi.
Tentu saja, ada juga kegagalan seperti Carly Fiona dari Hewlett Packard yang gagal mengubah perusahaan dan dalam beberapa bulan terakhir, Steve Ballmer yang gagal memanfaatkan booming internet untuk mengarahkan Microsoft ke posisi kepemimpinan di pasar Tablet PC dan Smartphone. Dalam kedua kasus ini, elemen yang hilang adalah eksekusi dan implementasi. Dalam kasus Ballmer, mengejutkan bahwa ia tidak dapat menindaklanjuti visi dan Bill Gates, karena ia pada dasarnya adalah pemimpin mur dan baut yang naik ke puncak. Dalam kasus Carly Fiona, kegagalan itu sebagian besar karena tidak dapat melihat gambaran besar dan mengimplementasikan perubahan. Tentu saja, untuk bersikap adil kepadanya, harus dikatakan bahwa dewan dan bagian kunci dari karyawan tidak sepenuhnya bersamanya ketika dia mencoba transformasi.
Contoh Keberhasilan dan Kegagalan dari Dunia Politik
Terlepas dari para pemimpin ini, contoh Lee Kuan Yew dalam bidang administrasi patut dicatat. Yew yang merupakan salah satu pendiri Singapura mengubah negara-kota dari daerah terpencil yang penuh dengan kejahatan dan kecanduan menjadi mega polis yang berkembang pesat, yang memiliki PDB per kapita tertinggi di dunia. Dalam kasus Yew, ia memiliki visi, disiplin, fokus, dan perhatian terhadap detail dikombinasikan dengan pemikiran gambaran besar yang membantunya mengubah Singapura menjadi seperti sekarang.
Di sisi lain, mantan Sekretaris Pertahanan Amerika Serikat, Donald Rumsfeld, gagal karena dia tidak bisa menindaklanjuti dan mengimplementasikan visinya yang kini terbukti sebagai pengubah permainan. Dua pemimpin yang berbeda ini memberi kita pelajaran tentang bagaimana ketiga tema yang menjadi fokus artikel ini harus seimbang untuk kepemimpinan yang luar biasa.
***
Solo, Kamis, 12 September 2019. 7:35 pm
'salam sukses penuh cinta'
Suko Waspodo
antologi puisi suko
ilustr: Chief Executive Magazine
0 comments:
Posting Komentar