Dalam artikel sebelumnya, kita membahas bagaimana tata kelola perusahaan yang efektif sangat penting untuk ekonomi yang berfungsi dengan baik dan bagaimana praktik tata kelola perusahaan yang baik adalah pelumas yang melumasi mesin dunia usaha. Kita juga telah membahas bagaimana praktik tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR merupakan langkah ke arah tata kelola perusahaan yang efektif. Intinya di sini adalah bahwa perusahaan yang mempraktikkan tata kelola perusahaan yang baik juga merupakan mereka yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
Menjadi warga korporat yang baik berarti perusahaan harus diatur dengan baik secara internal dan bertanggung jawab secara eksternal. Dengan kata lain, CSR dan tata kelola perusahaan adalah dua sisi dari mata uang yang sama. Implikasinya di sini adalah bahwa kecuali perusahaan menerapkan tata kelola yang baik mereka tidak akan memiliki hati nurani sosial dan karenanya langkah pertama menuju CSR adalah melalui mempraktikkan seni tata kelola perusahaan yang efektif.
Peran dewan direksi dan manajemen sangat penting karena mereka adalah penengah akhir dari tindakan perusahaan. Uang berhenti dengan mereka dan karenanya mereka harus memastikan bahwa perusahaan yang mereka wakili berjalan secara efektif dan pada saat yang sama mempertimbangkan masalah sosial dan lingkungan. Bukan tanpa dasar bahwa perusahaan-perusahaan seperti Dow Chemicals dan Pfizer secara rutin dituduh melakukan penyimpangan dan perilaku tidak etis karena mereka memiliki kewajiban yang belum dibayar sebagai akibat dari tindakan mereka di masa lalu. Di sisi lain, perusahaan seperti Unilever dan Infosys sering dianggap sebagai contoh cara di mana tata kelola perusahaan yang efektif dapat dipraktikkan. Pilihan untuk perusahaan lain jelas: apakah mereka mengatur rumah mereka sendiri dan mematuhi norma-norma sosial dan lingkungan atau mereka menanggung risiko citra yang tercemar di kalangan investor dan konsumen pada umumnya.
Aspek berikutnya adalah bahwa karyawan dan pemangku kepentingan termasuk pemegang saham memiliki fungsi penting untuk melakukan sejauh tujuan kembar dari tata kelola perusahaan yang baik dan praktik CSR yang bersangkutan. Karena tata kelola perusahaan yang efektif berarti demokrasi internal dan tanggung jawab eksternal berjalan beriringan, semua pemangku kepentingan memiliki tugas terhadap perusahaan untuk membujuk manajemen untuk mengikuti norma-norma etika dan sosial dalam melakukan bisnis. Ini adalah manifestasi dari apa yang disebut aktivisme pemegang saham dan keterlibatan pemangku kepentingan yang berarti bahwa seluruh pemangku kepentingan dan pemegang saham dapat menggunakan kekuasaan atas tindakan dewan dan manajemen untuk mengarahkan mereka ke arah praktik tata kelola perusahaan dan CSR yang baik.
Akhirnya, kelompok penekan dan konsumen pada umumnya dapat memilih dengan dompet mereka dan fokus tanpa henti pada tindakan korporasi untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang efektif. Seperti klise, amal dimulai di rumah dan karenanya korporasi perlu memastikan bahwa model tata kelola internal mereka kuat sebelum mereka memulai CSR. Sebagai kesimpulan, ada kebangkitan massal yang terjadi dengan masyarakat luas yang sadar akan kebutuhan korporasi untuk menjadi etis dan bertanggung jawab secara sosial dan sadar. Oleh karena itu, tidak ada perusahaan yang mampu mengabaikan tanda-tanda konsumen dan fokus pemangku kepentingan pada aspek-aspek ini.
***
Solo, Sabtu, 9 Mei 2020. 9:29 am
'salam damai penuh cinta'
Suko Waspodo
antologi puisi suko
ilustr: The CSR Journal
0 comments:
Posting Komentar