Welcome...Selamat Datang...

Senin, 23 September 2013

Tips Menjadi Pemimpin yang Baik

Menjadi  pemimpin dalam sebuah organisasi atau perusahaan tentu bukan masalah yang mudah; memegang tugas besar akan tanggung jawab seorang pemimpin terhadap bawahan atau anggota dan tidak semua orang bisa menjadi pemimpin karena segala sesuatu yang dilakukan pemimpin selalu menjadi panutan bawahan atau anggotanya. Tidak sedikit pemimpin yang gagal dalam menjalankan tugasnya. Bahkan ada pula pemimpin yang tidak disenangi oleh bawahan atau anggotanya karena memiliki kebijakan yang salah. Oleh karena itu penting bagi seorang pemimpin untuk mengetahui tips menjadi pemimpin yang baik.

Berikut ini adalah 4 tips utama untuk menjadi pemimpin yang baik.

1. Berwibawa dan Tegas. Bersikap wibawa merupakan cerminan akan karakter dan pribadi seorang pemimpin yang lugas dan tegas. Apabila pemimpin tidak berwibawa maka akan berdampak buruk bagi perusahaan atau organisasinya. Contohnya jika pemimpin tidak berwibawa dan tegas, maka bawahan atau anggotanya tidak akan menghargai pemimpinnya dan tidak menghomati segala bentuk peraturan - peaturan dari pemimpinnya.

2. Fokus. Menjadi seorang pemimpin tentunya harus bersikap fokus akan tanggung jawab terhadap pekerjaan, berkontribusi dalam memberikan arah tujuan perusahaan yang baik, dan lebih megutamakan kepentingan bersama daripada kepentingan pribadi. Hal ini sangat mempengaruhi kerja tim. Bertindak cepat dalam segala hal, baik dalam kondisi yang mendesak maupun kondisi cepat, seorang pemimpin dituntut harus bisa mengambil keputusan cepat dan tepat.

3. Visi dan Misi. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki visi dan misi yang baik, karena pemimpin yang baik harus menyampaikan maksud visi dan misinya, agar bawahan atau anggotanyanya memiliki motivasi untuk mencapai target yang sama, sehingga pemimpin bisa memberikan bimbingan untuk menggerakkan timnya mencapai tujuan yang telah ditentukan.

4. Rendah Hati. Seorang pemimpin yang baik harus mampu mendengarkan bawahan atau anggotanya. Agar pemimpin tidak memutuskan segala hal secara sepihak yang memungkinkan para anggota menentang atau tidak sepaham dengan keputusan pemimpinnya. Dan yang terakhir berikan pengakuan atas kontribusi yang telah diberikan oleh anggota tim anda. Tunjukkan  bahwa anda menghargai kerja keras mereka.

Demikianlah tulisan kecil dan sederhana ini hanya sekedar berbagi pengetahuan praktis tentang bagaimana menjadi pemimpin yang baik. Semoga bermanfaat.

Salam damai penuh cinta.

***
Solo, Sabtu, 10 Agustus 2013
Suko Waspodo
antologi puisi suko

0 comments:

Posting Komentar